Mikko Junno nimitetty Hedman Partnersin toimitusjohtajaksi 30.4.2026 alkaen

Hedman Partnersin hallitus on nimittänyt yhtiön uudeksi toimitusjohtajaksi pitkäaikainen asianajajamme Mikko Junnon, joka aloitti tehtävässään 30.4.2026. Toimiston pitkäaikainen toimitusjohtaja Esa Halmari jatkaa asianajotoimintaa yhtiössä ja toimii jatkossakin hallituksen puheenjohtajana.

Mikko Junnolla on vahva tuntemus niin Hedman Partnersin liiketoiminnasta ja strategiasta kuin sen asiakkaista. Mikko Junnon nimityksellä tuetaan yhtiön valmiuksia asiakkaiden palvelemiseen entistä tehokkaammin muuttuvassa maailmassa.

Ajankohtaista

Tutustu uutisiimme ja asiantuntijasisältöömme!

Mikko Junno nimitetty Hedman Partnersin toimitusjohtajaksi 30.4.2026 alkaen

Hedman Partnersin hallitus on nimittänyt yhtiön uudeksi toimitusjohtajaksi pitkäaikainen asianajajamme Mikko Junnon.

Mitä tarkoittaa takaisinottovelvollisuus irtisanomisen jälkeen?

Takaisinottovelvollisuus suojaa irtisanottua työntekijää – tiedätkö, milloin se velvoittaa työnantajaa toimimaan?

Mitä eroa on työsuhteella ja toimeksiantosuhteella?

Työsuhde vai toimeksiantosuhde? Väärä valinta voi johtaa kalliisiin seuraamuksiin – tunnista erot ennen sopimuksen allekirjoittamista.

Voiko määräaikaisen työsopimuksen irtisanoa kesken sopimuskauden?

Määräaikainen työsopimus sitoo molempia osapuolia – mutta milloin sen voi silti päättää ennenaikaisesti?

Joni Hatanmaa mukana Tonttu-elokuvan tuotannossa

Tonttu on koko perheen taianomainen jouluelokuva, joka kertoo tarinan rohkeudesta ja ystävyydestä. Osakkaamme ja asianajajamme Joni Hatanmaa vastasi kyseisen elokuvan lakiasioista. Tonttu -elokuva oli laaja tuotanto, jossa budjetti oli yli kolme miljoonaa euroa ja siinä oli useita kansainvälisiä osatuottajia. Tämän mittaluokan elokuvatuotannossa on ensiarvoisen tärkeää, että juridiikka tukee saumattomasti tuottajaa ja luovaa työtä. Joni on ollut […]

Yritysten väliset riidat, oikeudenkäynnit ja vaihtoehtoiset riidanratkaisukeinot – syyt, prosessi ja vaikutukset

Yritysten välinen liiketoiminta on monimuotoista ja usein jopa monimutkaista, joten yritysten välille saattaa syntyä erimielisyyksiä. Riitaisuudet voivat saada alkunsa monestakin eri syystä, joihin voi hakea ratkaisua joko tuomioistuimilta tai vaihtoehtoisista riidanratkaisumenetelmistä, kuten välimiesmenettelystä tai sovittelusta. Tässä artikkelissa tarkastelemme syitä mistä yritysriidat kumpuavat, erilaisia riidanratkaisumenetelmiä sekä niiden vaikutuksia. Syitä yritysten välisiin riitaisuuksiin Yritysten välisissä sopimussuhteissa voi […]

Mikä on yrityssalaisuus ja mitä siitä pitää tietää?

Yrityssalaisuudella tarkoitetaan käytännössä mitä tahansa liiketoiminnassa hyödynnettävää tietoa, mitä yritys haluaa pitää salassa, koska sillä on taloudellista arvoa yritykselle ja se tukee yrityksen kilpailukykyä markkinoilla. Tässä lyhyessä artikkelissa käsittelemme mitä yrityssalaisuudet ovat, miten niitä voi suojella ja mitä seuraamuksia yrityssalaisuuden rikkomisella on. Mikä on yrityssalaisuus? Termejä yrityssalaisuus ja liikesalaisuus käytetään synonyymeinä keskenään. Yrityssalaisuuden käsite on […]

Työsuhdeoptiot - mitä niistä tulisi tietää?

Yhä useampi yritys tarjoaa kannustinjärjestelmiä osana työntekijöiden sitouttamista ja palkitsemista. Henkilöstölle voidaan tarjota työnantajayhtiön osakkeisiin kohdistuvia optio-oikeuksia, eli työsuhdeoptioita, joilla pyritään sitouttamaan henkilöstöä pitkäaikaiseen työsuhteeseen. Ilmiö on hyvin suosittu etenkin nuorissa startupeissa. Mikä on työsuhdeoptio? Työsuhdeoptiolla tarkoitetaan työsuhteeseen perustuvaa oikeutta saada tai hankkia työnantajayhtiön osakkeita tai osuuksia arvoa käypää eli sen todellista markkinahintaa alempaan hintaan. […]

Salassapitosopimus – asiantuntijan opas yrityksen luottamuksellista tietoa suojaavan sopimuksen laadintaan

Salassapitosopimus (NDA, Non-Disclosure Agreement) on tärkeä työkalu yrityksille, jotka haluavat suojata luottamuksellista tietoa ja estää sen luvattoman leviämisen. Olipa kyseessä liiketoimintakumppani, asiakas tai työntekijä, salassapitosopimus luo juridisen kehyksen, joka turvaa yrityksen arkaluontoiset tiedot. Mikä on salassapitosopimus? Salassapitosopimuksen, englanniksi Non-disclosure agreement (NDA), tarkoituksena on varmistaa, että luottamuksellinen tieto pysyy rajatun yhteisön sisäisenä ja suojattuna ulkopuolisilta. Lähes […]

Tietoturvaloukkaus ja sen yleisimmät syyt: miten välttää virheet?

Mikä on tietosuoja-asetus ja sen tavoite? Yleinen tietosuoja-asetus, eli GDPR tuli voimaan vuonna 2018 ja sitä pidetään yhtenä tärkeimpänä muutoksena Euroopan unionin (EU) tietosuojasääntelyssä 20 vuoteen. GDPR:n keskeisempinä tavoitteina on suojata yksityishenkilöitä, kun heidän henkilötietojaan käsitellään sekä yhtenäistää tietosuojakäytäntöjä EU-maissa. GDPR antaa yksityishenkilöille enemmän valtaa hallita omia henkilötietojaan helpottamalla pääsyä omiin tietoihin ja edellyttämällä, että […]

Osa-aikainen Lomautus – mitä sinun tulee tietää?

Mitä osa-aikainen lomautus tarkoittaa? Osa-aikainen lomautus tarkoittaa tilannetta, jossa työnantaja vähentää tilapäisesti työntekijän työaikaa. Työntekijä jatkaa tällöin töitään osa-aikaisesti, ja hänen palkkansa pienenee työajan lyhentämisen mukaisesti. Tässä artikkelissa käydään läpi, miten osa-aikainen lomautus vaikuttaa niin työsuhteeseen, työntekijään kuin työnantajaankin. Työoikeuteen erikoistuneet juristimme neuvovat osa-aikaisia lomautuksia koskevissa kysymyksissä. Osa-aikainen vs. kokoaikainen lomautus Työvoiman tarpeen vähentyessä työnantajalla […]

Osakkeiden myynti ja verotus pähkinänkuoressa: tärkeimmät seikat, jotka tulee tietää

Osakkeiden myynti on sijoitusstrategia, jolla kasvattaa varallisuutta. Osakkeiden omistamisesta ei makseta veroa. Niistä maksetaan veroa vasta silloin, kun ne myydään. Osakkeiden myynnin verotukseen pätevät lähtökohtaisesti samat säännöt riippumatta siitä, ovatko osakkeet kotimaisesta tai ulkomaisesta yhtiöstä. Osakkeiden myynnin verotukseen ei myöskään vaikuta se, onko yhtiö listattu vai listaamaton. Tässä lyhyessä artikkelissa tiivistämme ja yksinkertaistamme osakkeiden myyntiä […]

NIS II-direktiivi ja kyberturvallisuus suomalaisissa yrityksissä – Miksi ne ovat tärkeitä?

Kyberturvallisuuden merkitys on kasvanut räjähdysmäisesti digitalisoitumisen myötä ja on osana myös kansallista turvallisuutta. Kyberuhkien lisääntyessä ja niiden vaikutusten vakavoituessa, kyberturvallisuus on noussut keskeiseksi osaksi myös liiketoiminnan jatkuvuuden varmistamista. Teknologiateollisuus on Suomen yksi suurimpia vientialoja ja merkittävä elinkeino sekä osaltaan Suomi tunnetaankin teknologisesta edistyksellisyydestään. Tässä artikkelissa käsittelemme kyberturvallisuuden ja NIS II-direktiivin merkitystä Suomessa sekä yritystasolla. Mikä […]

Suomen työlainsäädäntö: Mitä sinun tulee tietää?

Työelämän jatkuva muutos haastaa niin työntekijät, työnantajat kuin lainsäätäjätkin. Nykypäivänä Suomen työlainsäädäntöä ohjaavat uudenlaiset tarpeet, kuten teknologian nopea kehitys, etätyön vakiintuminen sekä työsuhteiden monimuotoistuminen. On entistä tärkeämpää ymmärtää, miten nämä muutokset vaikuttavat työlainsäädäntöön ja mitä sekä työntekijöiden että työnantajien on tiedettävä oikeuksiensa ja velvollisuuksiensa turvaamiseksi. Työlainsäädännön perusta Suomessa Suomessa työlainsäädäntö koostuu laajasta joukosta lakeja, jotka […]

Lähetetyt työntekijät Suomessa – Keitä he ovat ja millainen lainsäädäntö heitä koskee?

Lähetetyt työntekijät ovat osa monien yritysten arkea, ja lainsäädäntö heidän oikeuksistaan on keskeinen osa työmarkkinoita Suomessa. Lähetettyihin työntekijöihin sovelletaan pääsääntöisesti lakia lähetetyistä työntekijöistä (447/2016). Tässä artikkelissa tarkastellaan, miten Suomen lainsäädäntö säätelee lähetettyjen työntekijöiden asemaa. Kuka on lähetetty työntekijä Suomessa? Lähetetyllä työntekijällä viitataan työntekijään, joka tekee Suomessa tilapäisesti työtä ulkomaisen työnantajan palveluksessa. Lähetetty työntekijä voi olla […]

Yrityksen arvonmäärityksen tarkoitus

Yrityksen arvonmäärityksessä pyritään selvittämään yrityksen perusteltu taloudellinen arvo esimerkiksi myyntitilannetta, fuusiota tai omistajanmuutosta varten. Arvonmääritykseen vaikuttaa yrityksen mennyt, nykyinen sekä tulevaisuuden taloudellinen tilanne. Arvonmääritystä voidaan käyttää myös strategisena työkaluna. Yrityksen halutessa kasvattaa arvoaan, on omistajien ja johdon tiedettävä arvoon vaikuttavat tekijät ja miten näitä tekijöitä voidaan parantaa. Tämä auttaa yritystä asettamaan tavoitteita ja mittaamaan edistymistä […]

Tekoälyn uusi aikakausi Euroopan unionissa: Mitä uusi tekoälylainsäädäntö tarkoittaa yksityisyydellesi?

Vuoden 2021 huhtikuussa, Euroopan Komissio ehdotti ensimmäistä sääntelykehystä tekoälylle (AI). Osana EU:n digitaalista strategiaa halutaan säännellä myös tekoälyä, jotta voidaan varmistaa paremmat edellytykset tuon innovatiivisen teknologian kehittämiselle ja käyttöönotolle. EU pyrkiikin digitaalisella strategiallaan asemoitumaan globaaliksi suunnannäyttäjäksi maailmassa, joka siirtyy yhä voimakkaammin kybersfääriin. Tässä artikkelissa käsitellään tekoälyasetuksen suhdetta tietosuojaan sekä pohditaan tuon risteymän haasteita ja tulevaisuuden […]

Tosiasialliset edunsaajat: Keitä he ovat?

Rahanpesulaki (447/2017) ja Euroopan Unionin rahanpesudirektiivi edellyttävät, että yritys tai muu yhteisö tunnistaa tosiasialliset edunsaajat edistääkseen taloudellista läpinäkyvyyttä ja vastuullisuutta sekä estääkseen rahanpesua ja terrorismin rahoittamista. Tässä artikkelissa käsittelemme lyhyesti, kuka on tosiasiallinen edunsaaja, mikä sen merkitys on rikollisen toiminnan ehkäisyssä ja jaamme käytännön ohjeita, jotta yritykset voivat varmistua noudattavansa lainsäädäntöä tältä osin. Kuka on […]

Terrorismin rahoittamisen ja rahanpesun estäminen

Rahanpesu on globaali ongelma, joka uhkaa taloudellista vakautta, heikentää yhteiskuntien rakenteita ja rahoittaa rikollista toimintaa. Samoin terrorismi. Niiden vaikutukset ulottuvat taloudellisesta epävakaudesta turvallisuuden vaarantamiseen, ja siksi niiden estämiseen on laadittu selkä lainsäädäntö, jota tukevat tiukat valvontamekanismit ja toimijoiden velvollisuudet. Rahanpesun ja terrorismin rahoittamisen estäminen ei ole pelkästään juridinen velvoite, vaan myös eettinen vastuu, joka suojaa […]

Mitä startupien on tiedettävä niihin liittyvistä riskeistä ja lainsäädöksistä?

Startup-yritykset ovat nuoria ja kasvuhakuisia yrityksiä, jotka vasta kehittelevät ensimmäistä tuotettaan tai palvelua. Suomessa luultavasti tunnetuimmat startupit lienevät Rovio, Supercell ja Wolt. Näitä ei voi enää kutsua startupeiksi, sillä ovathan ne jo olleet markkinoilla vuosia ja kasvaneet huimasti. Lisäksi kansainvälisellä areenalla esimerkiksi virolainen Bolt, yhdysvaltalainen OpenAI (chatGPT) ja kiinalainen ByteDance (TikTok) ovat myös olleet aikanaan […]

1 2 Seuraava »